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Teamlead Enterprise Domain Architecture


Job description

La version FR suit le NL

Binnen het Architectural Center of Excellence (ACE) is het team Domain Architecture (DA) één van de 3 steunpijlers naast Technology Architecture en Solution Architecture.

In deze boeiende functie leid je de dagelijkse werking van het team en werk je mee aan het verder uittekenen en uitbouwen ervan.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van het DA-team zijn:

  • Fungeren als betrouwbare partner van de klant bij het uitbouwen van hun strategische planning (voor IT)
  • Ondersteunen van de klant in hun strategische planning (voor IT)
  • Uitbouwen, documenteren en onderhouden van de companywide capability map (EA Sparx)
  • Vastleggen en onderhouden van de IT-roadmap per business unit
  • Intake van nieuwe projecten
  • Geven van architecturaal advies voor programma’s, projecten en initiatieven
  • Ondersteunen van het team Solution Architecture bij het verder uitwerken van de high level architectuur in een solution architectuur.
  • Beoordelen en bijsturen van nieuwe en bestaande (project)architecturen op naleving van IT-standaarden en referentiearchitectuur, beleid en architectuurplannen

Verantwoordelijkheden van de teamlead:

  • Zorgen voor een duidelijke rolverdeling binnen het team en delegeren van taken naar de juiste persoon
  • Coachen en bijsturen van het team waar nodig en begeleiden van individuele medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling (werkoverleg, opleidingen, evaluaties, carrièrepad, competenties, …) in samenwerking met HR
  • Zorgen voor het functioneel beheer en personeelsbeheer van het team (rekrutering, coaching, ontwikkeling en resource planning)
  • Het team laten opereren binnen de gegeven budgettaire en operationele context (OPEX & CAPEX) en opstellen van het teambudget
  • Voorzien van capacity management in functie van medewerkers en lopende projecten
  • Nauw samenwerken met collega’s uit verschillende teams en disciplines

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Au sein du Architectural Center of Excellence (ACE), l'équipe Domain Architecture (DA) est l'un des 3 piliers de support à côté de l'architecture technologique et de l'architecture de solution.

Dans ce poste passionnant, vous dirigez les opérations quotidiennes de l'équipe et vous contribuez à son développement.

Les principales tâches et responsabilités de l'équipe DA sont les suivantes:

  • Agir en tant que partenaire fiable du client dans l'élaboration de sa planification stratégique (pour l'informatique)
  • Accompagner le client dans leur planification stratégique (pour l'informatique)
  • Développer, documenter et maintenir la « companywide capability map » (EA Sparx)
  • Enregistrer et maintenir la feuille de route informatique par business unit
  • Prise en charge de nouveaux projets
  • Fournir des conseils architecturaux pour les programmes, projets et initiatives
  • Soutenir l'équipe Solution Architecture dans le développement de l'architecture de haut niveau dans une architecture de solution.
  • Évaluer et ajuster les architectures (de projet) nouvelles et existantes pour la conformité aux normes informatiques et à l'architecture de référence, aux politiques et aux plans architecturaux.

Responsabilités du Team Lead :

  • Assurer une répartition claire des rôles au sein de l'équipe et déléguer les tâches à la bonne personne
  • Accompagner et ajuster l'équipe si nécessaire et accompagner les collaborateurs individuels dans leur développement personnel (entretiens de travail réguliers, formation, évaluations, trajectoire de carrière, compétences, ...) en collaboration avec HR
  • Assurer la gestion fonctionnelle et la gestion du personnel de l'équipe (recrutement, coaching, développement et planification des ressources)
  • Laisser l'équipe opérer dans le contexte budgétaire et opérationnel donné (OPEX & CAPEX) et rédiger le budget de l'équipe
  • Pourvoir la gestion de la capacité en fonction des collaborateurs et des projets en cours
  • Travailler en étroite collaboration avec des collègues de différentes équipes et disciplines

Requirements

La version FR suit le NL

  • Je hebt meer dan 10 jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige context en met het aansturen van een team.
  • Je hebt ervaring in het samenwerken met offshore partners.
  • Je hebt een brede IT- & architectuurkennis
  • Je hebt ervaring met het (laten) opstellen van roadmaps, gap analyses, en architecturale adviezen
  • Je communiceert en overlegt vlot en beschikt over uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden 
  • Je bent klantgericht, stressbestendig en hebt een hoog niveau van organisatiesensitiviteit 

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  • Vous avez plus de 10 ans d'expérience pertinente dans un contexte similaire et dans la gestion d'une équipe
  • Vous avez de l'expérience dans le travail avec des partenaires offshore
  • Vous avez de vastes connaissances en informatique et en architecture
  • Vous avez de l'expérience dans l'élaboration de feuilles de route, d'analyses de lacunes et de conseils en architecture
  • Vous communiquez et consultez couramment et avez d'excellentes compétences en communication et en présentation
  • Vous êtes orienté(e) client, résistant(e) au stress et avez une grande sensibilité organisationnelle