Vacatures

Share this job offer

Teamlead Technology Architecture


Job description

La version FR sera publiée dès que possible

Binnen het Architecture Center of Excellence is het team Technology Architecture (TA) één van de 3 steunpijlers naast Domain & Solution Architectuur.

Als teamlead leid je de dagelijkse werking van dit team en werk je mee aan het verder uittekenen en uitbouwen ervan.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van het TA-team zijn:

  • Bieden van expertise in specifieke disciplines en IT-vakgebieden zoals Endpoint, Cloud, IAM, Middleware, ontwikkelplatformen, Infrastructuur, Cybersecurity, SAP, Netwerk, etc.
  • Zorgen voor technisch leiderschap en inzichten voor de services en systemen die zijn geïdentificeerd / vereist als onderdeel van een oplossing in het kader van projecten (door Solution Architects).
  • Ondersteunen van het design- & implementatieteam waar nodig, inclusief validatie van het detailed technisch design.
  • Opbouwen en onderhouden van een roadmap voor diensten en productcomponenten per technologiegebied, uitgaande van de IT-capabilities die worden aangeboden. De outsourcing partner neemt hierbij de rol van SME (Subject Matter Expert) op.
  • Documenteren van gedetailleerde 'herbruikbare' technische ontwerpen in architectuur repository. (EA Sparx)
  • Documenteren en laten evolueren van IT-standaarden en good/best practices.
  • Je zorgt voor het functioneel beheer en personeelsbeheer van het team. Je coacht en stuurt het team bij waar nodig en begeleidt de individuele medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling (werkoverleg, opleidingen, evaluaties, carrièrepad, competenties, …) in samenwerking met HR.
  • Je zorgt voor een duidelijke rolverdeling binnen het team en delegeert taken naar de juiste persoon.

Rol van de teamlead:

  • Je staat in voor het opstellen en optimaliseren van de skill matrix voor alle medewerkers binnen het team in functie van de te leveren diensten.
  • Je laat het team opereren binnen de gegeven budgettaire en operationele context en stelt het budget voor team op.
  • Je voorziet en beheert capacity management in functie van medewerkers en lopende projecten.

Requirements

La version FR sera publiée dès que possible

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 10 jaar ervaring binnen een technology architectuurcontext, waarvan minstens 5 jaar met het leiden van een (architectuur) team.
  • Je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt ervaring in het samenwerken met offshore partners.
  • Je hebt een brede IT-kennis : endpoint, ontwikkelframeworks, infrastructuur, IAM, netwerk, verschillende vormen van Cloud, middleware, databases, …
  • Je hebt ervaring met het (laten) opstellen van roadmaps, gap analyses, en architecturale adviezen.
  • Je bent vendor agnostisch.
  • Je communiceert en overlegt vlot en beschikt over uitstekende communicatieve en -presentatievaardigheden.
  • Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams en disciplines en bent klantgericht.
  • Je hebt een hoog niveau van organisatiesensitiviteit en bent stressbestendig.