Interview met Romain
Romain is een van Ypto’s Young Graduates (Yogy’s) en maakt deel uit van ons team van Junior IT Specialists. We stelden hem enkele vragen over zijn carrière, zijn integratie in het team en zijn vooruitzichten bij Ypto.
Wat vind je positief aan het Yogy-programma?
Romain: Ik vind het erg motiverend om mezelf te kunnen ontwikkelen in een bedrijf dat mijn potentieel ziet en mij de kans geeft om te groeien in mijn vak en mijn professionele ervaring uit te breiden. Dankzij dit verrijkende programma kan ik samen met andere Yogy’s opleidingen volgen. Zo leer ik nieuwe mensen kennen en maak ik nieuwe connecties.
Wat onderscheidt Ypto volgens jou van andere werkgevers?
Romain: Bij Ypto hangt er altijd een gezellige werksfeer. Alle medewerkers kunnen verrijkende opleidingen volgen en als je iets niet weet, staan je collega’s klaar om je te helpen. De arbeidsvoorwaarden zijn zeer interessant: we hebben flexibele werkuren, we mogen 3 dagen per week telewerken en het loonpakket is aantrekkelijk, ook voor de juniors.
Wat zijn je doelen en wensen voor je toekomst bij Ypto?
Romain: Ik zie mijn toekomst bij Ypto positief in: ik kijk ernaar uit om mijn werk af te wisselen met theorielessen over onderwerpen waar ik nog niet in thuis ben. Ik wil mezelf altijd blijven verbeteren met de hulp van mijn collega’s, mijn technische coach en mijn buddy, die me wegwijs maakt in het bedrijf en regelmatig afstemmingsmeetings met me inplant.
Volg Romains voorbeeld en sluit je aan bij Ypto. Als Young Graduate krijg je de tijd en de kans om hoogstaande opleidingen te volgen, zodat je je vaardigheden snel kunt ontwikkelen en een expert in je vakgebied wordt.
Deel dit artikel
Dagelijks rijden er een kleine 4 000 passagierstreinen van NMBS door ons land. Er zijn heel wat (realtime) gegevens nodig om dat verkeer zo vlot mogelijk te laten verlopen. Als IT-bedrijf van NMBS speelt Ypto daar natuurlijk een grote rol in. Op dit moment zijn er verschillende afzonderlijke systemen om die data te verzamelen en aan […]
Lees meerIedereen binnen NMBS komt wel eens in aanraking met de NMBS SAP-applicaties die ervoor zorgen dat al de taken van onze medewerkers gepland, uitgevoerd en geregistreerd worden zodat er ook over kan gerapporteerd worden. De SAP-applicaties zijn de ondersteunende laag van vele NMBS-bedrijfsprocessen. Zo wordt SAP gebruikt in bijvoorbeeld ticketverkoop via de ticketverkoopmachines, het opmaken […]
Lees meerZowel bij Ypto als bij NMBS wordt het aanbieden van extra opleidingen hoog in het vaandel gedragen. Daarom heeft Ypto in samenwerking met NMBS ervoor gezorgd dat elke NMBS-medewerker via YouTrain een eigen platform heeft waarop hij/zij alle informatie over opleidingen gecentraliseerd kan vinden. Op die manier kan elke medewerker zelf nagaan welke opleidingen voor hem/haar relevant […]
Lees meerNMBS-medewerkers die HR-gerelateerde vragen hebben kunnen daarvoor chatbot Norio inschakelen. Norio is beschikbaar via Microsoft Teams, het NMBS-intranet en MyApps en kan 24/7 worden geconsulteerd. De chatbot wordt in eerste instantie ingezet om de HR-dienst te helpen bij het beantwoorden van HR-vragen van NMBS-medewerkers. Op die manier wordt de HR-dienst minder belast met eenvoudige vragen en kan het zich meer focussen op andere taken.
Lees meer