Pour notre équipe M365, nous recherchons un analyste qui souhaite être le lien entre l'IT et le Business. Vous identifierez et analyserez les besoins digitaux de notre client SNCB et les traduirez en une solution M365, en collaboration avec vos collègues Solution Designers.

Vous ferez partie de notre département Content & Collaboration Services (CCS) - M365, au sein duquel toutes les solutions M365 Cloud de la SNCB sont prises en charge. Les projets sur lesquels vous travaillerez se situent principalement autour de l'amélioration de la gestion de l'information et de la productivité de l'utilisateur final de la SNCB.

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes doué pour reconnaître les opportunités d'automatisation ?
  • Vous avez une attitude « Can Do » ?
  • Vous avez un fort esprit d'analyse. Vous vous penchez sur les besoins de l'entreprise et vous cherchez/analysez jusqu'à ce que vous compreniez la définition du problème.
  • Vous avez l'esprit d'équipe : « Together Everyone Achieves More » est votre devise !
  • Vous êtes terre-à-terre et pragmatique : les problèmes sont là pour être résolus !

En tant qu'analyste, il faut :

  • Être orienté client, veiller à ce que les clients de la SNCB soient entendus et que leurs besoins soient satisfaits dans le cadre de la gouvernance établie
  • Impliquer, guider, soutenir et orienter vos collègues sur chaque demande et dans un environnement en constante évolution.
  • Être capable d'appliquer votre expérience Jira en ce qui concerne les fonctions de gestion et la création de tableaux de bord.
  • Se tenir au courant des nouvelles technologies et des nouveaux outils au sein de M365.

Exigences

  • Diplôme de bachelier ou Master
  • Excellente connaissance du néerlandais ou du français
  • Excellente connaissance de l'anglais
  • Une connaissance approfondie de certaines plateformes M365 (OneDrive, Teams, SharePoint ...) est indispensable.
  • Expérience dans la participation et la gestion de Sprints, IT Boards et réunions de projet.
  • Livraison de projets M365 axés sur les résultats (classification SharePoint, sauvegarde et nettoyage)
  • Une expérience avec Ai et GenAi en particulier est un plus.

Avec des atouts supplémentaires :

  • Une place au sein d'une équipe d'experts IT & M365 qui vous aideront tout au long de votre parcours et pourront vous apprendre beaucoup.
  • Une feuille de route IT & M365 extrêmement stimulante à la SNCB
  • Un environnement où il y a de la place pour l'initiative et la créativité


Notre offre

Au sein de notre culture d’entreprise ouverte, vous contribuez à la transformation numérique de la SNCB. Votre travail aura une incidence sur la société et vous offrira une grande liberté d’initiative. Outre un bon équilibre entre travail et vie privée et un salaire conforme au marché, vous bénéficiez des avantages suivants :

  • la possibilité d’effectuer du télétravail et un horaire flexible ;
  • 35 jours de congé ;
  • une voiture de société et un abonnement pour les transports en commun ;
  • une prime cible ;
  • un package d’assurances complet (affiliation sans contribution propre, à l’exception de l’assurance soins ambulatoires pour les membres de la famille) ;
    • une assurance hospitalisation et une assurance soins dentaires pour toute la famille ;
    • une assurance soins ambulatoires (= les frais médicaux qui ne nécessitent pas d’hospitalisation) ;
    • une assurance de groupe : pension complémentaire, incapacité de travail et décès (plan cafétéria) ;
    • une assurance accidents du travail (extralégale) ;
  • des chèques-repas et des écochèques ;
  • une indemnisation nette pour le télétravail et le carwash ainsi qu’un budget internet.
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Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Solution Delivery

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Jihan Kaichouh
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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

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Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens et questionnaire

Si l’issue de ce screening est positive, vous serez invité à un entretien (vidéo) avec votre dirigeant direct et votre HR Business Partner. Lors de ces entretiens, nous discutons de vos motivations, de vos connaissances, de votre expérience, de vos compétences et du contenu de la fonction. Nous discutons également du questionnaire en ligne que vous aurez rempli avant l’entretien. 

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !