At Ypto, we're on a mission to enhance the digital experience for our colleagues at NMBS. Our central UX team is at the heart of this transformation, crafting intuitive and impactful digital applications. As a UX Designer, you'll collaborate with your team to elevate our user experience to new heights.

What You'll Do:

  • Prepare and Facilitate Ideation Workshops: Spark creativity and innovation by preparing and facilitating engaging workshops.

  • Design & Prototype: Bring ideas to life with low and high-fidelity wireframes and prototypes.

  • User Testing: Plan, conduct, and analyze user tests to ensure our designs hit the mark.

  • Governance: Implement and uphold UX design governance rules to maintain high standards.

  • Collaborate & Report: Work closely with your team lead and project manager to keep projects on track.

Exigences

  • Experience: At least 5 years in a similar role, with a strong background in UX research, analysis, and design.

  • Agile Mindset: Comfortable working in an Agile environment.

  • Stakeholder Management: Skilled at aligning diverse stakeholders in large organizations.

  • Design Skills: Proficient in designing for both web and mobile applications, with strong knowledge of Figma and Material Design.

  • Toolkits: Experience working with DSM/Design toolkit for Adroid (and iOS)

  • Workshop Facilitation: Experience in organizing and leading workshops is a plus.

  • Language Skills: Proficiency in Dutch and/or French, and English.

  • It’s a plus when: you have experience with S/4HANA-Fiori / have experience with service design

About You:

  • Team Player: You thrive in collaborative settings and enjoy working with others.

  • Lifelong Learner: You're always up-to-date with the latest UX trends and eager to share your knowledge.

  • Organized: You can juggle multiple projects and stay on top of deadlines.

  • Feedback-Friendly: Open to giving and receiving constructive feedback to continuously improve.

Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;

  • 35 days of leave;

  • a company car + a public transport season ticket;

  • a target bonus;

  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);

    • hospitalisation and dental care for the whole family;

    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);

    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);

    • accidents at work (extralegal);

  • meal vouchers and eco-vouchers;

  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.

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Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Solution Delivery

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens et questionnaire

Si l’issue de ce screening est positive, vous serez invité à un entretien (vidéo) avec votre dirigeant direct et votre HR Business Partner. Lors de ces entretiens, nous discutons de vos motivations, de vos connaissances, de votre expérience, de vos compétences et du contenu de la fonction. Nous discutons également du questionnaire en ligne que vous aurez rempli avant l’entretien. 

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !