We are seeking a detail-oriented and experienced Senior Functional Tester to join our Planning department. Your expertise in functional testing for both UI and API, performed manually and through automation, will be crucial in ensuring the quality and functionality of our software applications.

Key Responsibilities:

Test Planning and Execution:

  • Analyze user requirements, design documents, and other documentation to develop detailed test cases.
  • Design, build, and execute comprehensive test plans and cases for functional UI and API testing in various environments (TEST, ACC).
  • Conduct system, SIT, E2E, and regression testing for end-to-end scenarios.
  • Analyze user stories to develop valid and feasible test cases.

Automation Testing:

  • Review functional test cases and design automation scripts.
  • Implement and maintain automated test scripts using tools like Playwright and Selenium.
  • Integrate scripts with CI/CD pipelines.
  • Leverage automation best practices and coding standards to deliver high-quality products.

Defect Management:

  • Report and track bugs using appropriate tools.
  • Collaborate with developers to troubleshoot and resolve defects.

Testing Standards:

  • Follow established testing standards, guidelines, and methodologies.
  • Maintain detailed documentation of test cases, execution results, and procedures.

Additional Responsibilities:

  • Work closely with the business during UAT sessions.
  • Perform smoke, sanity, performance, exploratory, database, and browser compatibility tests as needed.
  • Collaborate with team members to ensure efficient testing.
  • Report key metrics and status on all phases of manual and automated testing.
  • Provide sprint demos for completed features and enhancements.

Exigences

Technical Skills:

  • Languages: Java & JavaScript.
  • Automation Tools: Playwright, Postman, RedAPI.
  • Platforms: Web UI, APIs.
  • CI/CD Integration: Bitbucket, AzureDevOps, or similar.
  • Test Case/Defect Management: Jira, XRay, AzureDevOps.
  • Nice to Have: Cross-browser testing tools like SauceLabs, BrowserStack.

Agile Experience:

  • Experience in agile environments and agile testing methodologies.

Analytical and Problem-Solving Skills:

  • High attention to detail and strong analytical skills.
  • Critical thinker with excellent problem-solving abilities.

Soft Skills:

  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Team player with good time-management skills.
  • Accountability and responsibility for application quality.
  • Ability to thrive in a dynamic environment following best testing practices.
  • Ability to quickly grasp new tools and technologies.

Education and Experience:

  • Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
  • Proven experience as a Software Tester (minimum 5 years) with a focus on manual and automation testing (minimum 2 years).
  • Certification in testing (e.g., ISTQB) is a plus.


Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;
  • 35 days of leave;
  • a target bonus;
  • a company car + a public transport season ticket;
  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);
    • hospitalisation and dental care for the whole family;
    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);
    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);
    • accidents at work (extralegal);
  • meal vouchers and eco-vouchers;
  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.
Postulez pour cette offre d’emploi
Postulez pour cette offre d’emploi
Icône de localisation

Near Brussels Midi Station

Icône du département

Transport Operations, Data & Planning - Train Planning

Icône de type de contrat

fulltime_permanent

Une autre question ?
Veuillez contacter notre HR Business Partner

Jihan Kaichouh
Contactez nous

partager cette offre d'emploi

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens et questionnaire

Si l’issue de ce screening est positive, vous serez invité à un entretien (vidéo) avec votre dirigeant direct et votre HR Business Partner. Lors de ces entretiens, nous discutons de vos motivations, de vos connaissances, de votre expérience, de vos compétences et du contenu de la fonction. Nous discutons également du questionnaire en ligne que vous aurez rempli avant l’entretien. 

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !