We are seeking an experienced and detail-oriented Functional Analyst to join our Real-Time Operations team. In this role, you will play a crucial part in delivering reliable and efficient traffic & incident management solutions. 

As a Functional Analyst, you will act as the bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring that business requirements are accurately translated into functional specifications.

You will be responsible for analyzing current processes, work with stakeholders and implementing solutions that enhance communication, centralize information, and streamline workflow management.

Business Requirements & Analysis:

  • Work closely with stakeholders to understand and document their needs, challenges, and goals

  • Facilitate workshops, meetings, and interviews to gather input and build consensus

  • Create clear, practical business requirements that address stakeholder needs

Functional Specifications:

  • Transform business requirements into detailed functional specifications

  • Develop features, user stories, and acceptance criteria

  • Collaborate with architecture, development and QA teams to ensure requirements are clear, feasible, and aligned with system capabilities

  • Create detailed documentation including process flows and integration specifications (e.g. API integrations)

Project Support & Collaboration:

  • Maintain and update requirements documentation as projects evolve

  • Participate in bug review processes and User-Acceptance Testing campaigns

  • Support development and testing teams throughout the project lifecycle

Exigences

Education & Experience:

  • Master's degree in business management, information technology, or a related field (or equivalent experience)

  • Minimum 3 years of experience as a Functional Analyst, with a proven track record in both gathering business requirements and defining functional specifications

Technical Skills:

  • Strong analytical and problem-solving abilities with attention to detail

  • Proficiency with tools like JIRA and Confluence for documenting and managing requirements

  • Familiarity with API integrations

  • Familiarity with SQL is a plus

  • Experience with Microsoft Dynamics is a plus

Languages & Work Arrangement:

  • Proficiency in English required

  • Fluency in French and/or Dutch required

  • Availability to work onsite at least 2 days per week, with flexibility as needed

Soft Skills:

  • Excellent communication skills, with ability to adjust messaging for both technical and non-technical audiences

  • Demonstrated ability to work independently and take initiative

  • Customer-oriented and team-player


Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;

  • 35 days of leave;

  • a company car + a public transport season ticket;

  • a target bonus;

  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);

    • hospitalisation and dental care for the whole family;

    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);

    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);

    • accidents at work (extralegal);

  • meal vouchers and eco-vouchers;

  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.

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Near Brussels Midi Station

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Solution Delivery

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Veuillez contacter notre HR Business Partner

Jihan Kaichouh
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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

Maatschappelijke impact icoon

Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

Doorgroeimogelijkheden icoon

Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens et questionnaire

Si l’issue de ce screening est positive, vous serez invité à un entretien (vidéo) avec votre dirigeant direct et votre HR Business Partner. Lors de ces entretiens, nous discutons de vos motivations, de vos connaissances, de votre expérience, de vos compétences et du contenu de la fonction. Nous discutons également du questionnaire en ligne que vous aurez rempli avant l’entretien. 

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !