Ypto recherche un jeune diplômé passionné pour rejoindre notre équipe Train Maintenance ECS, spécifiquement pour un débutant enthousiaste à propos des processus de planification, de gestion de la chaîne d'approvisionnement et des processus MRO (Maintenance, Réparation et Révision).

Dans le cadre du programme d'implémentation SAP S/4 (shERPa), vous serez formé par notre équipe interne Ypto pour devenir un expert en solutions SAP et en processus NMBS. Vous contribuerez activement aux projets de déploiement en vous assurant que l'implémentation des solutions SAP répond aux besoins du département de maintenance des trains.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour soutenir la transformation numérique de NMBS et garantir le succès du programme SAP S/4 dans des domaines tels que la maintenance, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la planification des besoins en matériaux (MRP) et les processus de planification des ventes et des opérations (S&OP).

Responsabilités :

  • Participer à l'implémentation et à l'optimisation des solutions SAP S/4 pour les processus de maintenance des trains.

  • Soutenir les projets de déploiement en cours dans le programme shERPa, en mettant l'accent sur SAP PM/PP (Plant Maintenance / Production Planning) et SAP IBP (Integrated Business Planning).

  • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires de mise en œuvre pour traduire les besoins commerciaux en solutions SAP.

  • Développer votre expertise dans les processus MRO, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les fonctionnalités SAP dans le cadre de votre apprentissage continu et de votre développement professionnel.

  • Contribuer à l'amélioration des processus, à l'amélioration des systèmes et au support des utilisateurs pour garantir une adoption réussie des nouveaux outils et technologies.

Exigences

  • Un master obtenu en Supply Chain Management, Operations Management ou dans un domaine comparable.

  • De solides compétences analytiques et une passion pour résoudre des problèmes complexes.

  • Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et/ou néerlandais et anglais.

  • Un vif intérêt pour les processus MRO, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, le MRP (Material Requirements Planning) et les processus S&OP (Sales & Operations Planning).

  • Désir de travailler avec SAP S/4, notamment dans les modules SAP PM/PP et SAP IBP.

  • Prêt à être sur site à Bruxelles au moins 2 jours par semaine.

Notre offre
Au sein de notre culture d’entreprise ouverte, vous contribuez à la transformation numérique de la SNCB. Votre travail aura une incidence sur la société et vous offrira une grande liberté d’initiative. Outre un bon équilibre entre travail et vie privée et un salaire conforme au marché, vous bénéficiez :

  • de la possibilité d’effectuer jusqu’à trois jours de télétravail par semaine et d’un horaire flexible ;

  • de 35 jours de congé ;

  • d’une voiture de société et d’un abonnement pour les transports en commun ;

  • d’une assurance hospitalisation (y compris soins dentaires) pour toute votre famille, d’une assurance-groupe et d’une assurance invalidité (plan cafétéria), sans contribution propre ;

  • de chèques-repas et d’écochèques ;

  • d’une indemnisation nette pour le télétravail et le carwash ainsi que d’un budget internet.

Avec les atouts additionnels suivants :

  • Une place dans une équipe d'experts SAP très mature qui vous aidera dans votre développement et pourra vous apprendre beaucoup de choses.

  • Place à la croissance personnelle, grâce à un vaste trajet d'intégration et de formation.

  • Une feuille de route IT & ERP extrêmement ambitieuse à la SNCB

  • Un environnement ouvert à l'initiative et la créativité

Le processus de sélection consistera en une présélection téléphonique complète et en une journée de sélection dans nos bureaux.

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Near Brussels Midi Station

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ERP & Data Management

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Evi Janssens
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3 raisons de choisir Ypto 

Icoon uitdagingen: bergtop

Projets stimulants

Chez Ypto, personne ne se tourne les pouces. Chaque jour est différent et offre l’occasion de relever des défis pour innover en vue de trouver la meilleure solution pour notre client. 

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Incidence sociale

Au travers de votre travail, vous contribuez à l’avenir des chemins de fer belges et produisez des effets tangibles sur des millions de personnes.

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Possibilités de croissance

L’initiative, la confiance et l’autogestion sont au centre de nos activités. Vous bénéficierez du soutien de vos collègues pour vous développer et vous aurez la possibilité d’évoluer.

Procédure de sélection 

Vous avez postulé pour un emploi chez Ypto ? Ou vous vous demandez comment fonctionne notre procédure de sélection ? Les quatre étapes ci-dessous sont systématiquement suivies. En fonction du poste, un entretien ou une évaluation supplémentaire peut être nécessaire. 

1

Screening du C. V.

Nous examinons attentivement votre CV et vérifions s’il correspond au profil recherché. Il est possible que nous vous passions un bref coup de téléphone pour vous interroger sur vos motivations et votre expérience. 

2

Entretiens et questionnaire

Si l’issue de ce screening est positive, vous serez invité à un entretien (vidéo) avec votre dirigeant direct et votre HR Business Partner. Lors de ces entretiens, nous discutons de vos motivations, de vos connaissances, de votre expérience, de vos compétences et du contenu de la fonction. Nous discutons également du questionnaire en ligne que vous aurez rempli avant l’entretien. 

3

Prise de références 

Enfin, nous contactons les personnes que vous avez mentionnées dans les références. De cette façon, nous pouvons encore mieux cerner votre candidature. 

4

C’est gagné : bienvenue chez Ypto !

Vous avez été sélectionné ? Si tel est le cas, nous serons heureux d’élaborer une proposition attrayante et de vous accueillir dans notre organisation. 

Candidature spontanée 

Vous souhaitez travailler à nos côtés pour construire l’avenir de la SNCB mais vous ne trouvez pas l’offre d’emploi adéquate ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Qui sait, peut-être rejoindrez-vous bientôt notre équipe !