Ypto recherche des jeunes diplômés motivés, désireux de combler le fossé entre l'IT et le business. Nous recherchons plusieurs profils, notamment des analystes fonctionnels et des développeurs, chacun avec des compétences et des responsabilités distinctes.
Vous ferez partie de notre département Solution Delivery Transport Operations, Data & Planning (TDP), responsable des systèmes soutenant les opérations en temps réel, la gestion de l'exécution du transport, la planification du transport, la gestion des compétences, les données & analyses, M365, les outils de collaboration et la gestion des documents.
Responsabilités :
Analystes Fonctionnels :
Identifier et analyser les besoins des clients.
Traduire les besoins métiers en solutions IT.
Réaliser des analyses détaillées des processus métiers et les optimiser.
Faciliter la communication entre les unités métier et les équipes techniques.
Documenter et communiquer efficacement les exigences à toutes les parties prenantes.
Utiliser la suite Atlassian (JIRA, Confluence) et travailler selon la méthodologie Agile/Scrum.
Développeurs :
Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions IT basées sur les exigences.
Participer aux différentes étapes du cycle de développement logiciel.
Déboguer, tester et maintenir des applications logicielles.
Assurer la qualité et l'efficacité du code.
Collaborer avec les analystes fonctionnels et les partenaires d'implémentation pour garantir une intégration fluide des solutions.
Un master dans un domaine pertinent, tel que :
Ingénierie
Économie
Sciences Commerciales
Finance
IT/Technologie
Passion pour la technologie.
Envie d'apprendre et d'être ambitieux.
Adaptabilité rapide aux nouveaux concepts.
Esprit international.
Excellente capacité à travailler en équipe avec la devise "Ensemble, on accomplit plus”.
Être capable de travailler depuis le bureau au moins 2 jours et, à la demande, jusqu'à 5 jours par semaine.
Exigences supplémentaires pour les Analystes Fonctionnels :
Solides compétences analytiques pour comprendre en profondeur les problèmes métier.
Excellentes compétences en communication pour faciliter les interactions entre les équipes métier et techniques.
Compétence en analyse et optimisation des processus métiers.
Expérience avec la suite Atlassian (JIRA, Confluence) et la méthodologie Agile/Scrum.
Excellente maîtrise du néerlandais ou du français, et la capacité de comprendre l'autre langue. Une bonne maîtrise de l'anglais est également requise.
Exigences supplémentaires pour les Développeurs :
Un master en IT/Technologie ou une discipline similaire.
Maîtrise des langages et outils de programmation tels que C#/.Net, Kubernetes, Azure Function, Service Bus, CosmosDB, Redis Cache, Application Insights, React et Blazor.
Expérience en développement logiciel et une bonne compréhension du cycle de développement logiciel.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
Capacité à déboguer, tester et maintenir efficacement des applications logicielles.
Maîtrise de l'anglais.
Notre offre
Au sein de notre culture d’entreprise ouverte, vous contribuez à la transformation numérique de la SNCB. Votre travail aura une incidence sur la société et vous offrira une grande liberté d’initiative. Outre un bon équilibre entre travail et vie privée et un salaire conforme au marché, vous bénéficiez :
de la possibilité d’effectuer jusqu’à trois jours de télétravail par semaine et d’un horaire flexible ;
de 35 jours de congé ;
d’une voiture de société et d’un abonnement pour les transports en commun ;
d’une assurance hospitalisation (y compris soins dentaires) pour toute votre famille, d’une assurance-groupe et d’une assurance invalidité (plan cafétéria), sans contribution propre ;
de chèques-repas et d’écochèques ;
d’une indemnisation nette pour le télétravail et le carwash ainsi que d’un budget internet.
Avec les avantages additionnels suivants :
Un parcours de croissance fantastique dans l'IT, adapté à vos ambitions et intérêts.
Formation sur le terrain et accès à des cours internes et externes.
Exposition à des projets complexes, stimulants et innovants.
Opportunités de travailler avec des technologies et des outils de pointe.
Le processus de sélection consistera en une présélection téléphonique complète et en une journée de sélection dans nos bureaux.
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Veuillez contacter notre HR Business Partner
Liesbeth Bos
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