Application Owner: Bridge the Gap Between Business and IT at NMBS

Are you a strategic thinker with a passion for optimizing IT solutions? Do you excel at building strong relationships between business and IT? Join YPTO as an Application Owner and be at the heart of NMBS / SNCB's digital transformation!


Your Role:

As an Application Owner, you'll be responsible for the end-to-end management of a portfolio of NMBS / SNCB applications, ensuring they deliver maximum value to the business. This dual-focused role requires a blend of strategic thinking, operational excellence, and strong stakeholder management skills.


Key Responsibilities:

  • Application Portfolio Optimization: Strategically manage and monitor your application portfolio to optimize performance, continuity, and integration with other systems.
  • Problem Management: Investigate and suggest improvements to fix identified problems.
  • Business Alignment: Build strong partnerships with business stakeholders to understand their needs, identify opportunities for improvement, and align application strategies accordingly.
  • Project Delivery: Prioritize changes, manage resources, and coordinate with teams to ensure successful project delivery on time and within budget.
  • Functional analysis: Gather business requirements and translate them into functional analysis
  • Documentation Management : make sure the functional documentation is kept up to date
  • Knowledge Hub: Serve as the primary point of contact for both IT and business teams regarding your application portfolio.

Vereisten

Your Skills and Experience:

  • At least 5 years of experience in application management, combining support and portfolio management responsibilities.
  • Strong understanding of software packages and ITIL framework.
  • Experience with databases (SQL, Oracle) is a plus.
  • Excellent communication and interpersonal skills in Dutch, French and English.
  • Problem-solving mindset, organized, and stress-resistant.
  • Experience as a functional analyst is a plus.


Our Offer

  • Make a Real Difference: Contribute to the digital transformation of NMBS and improve the passenger experience.
  • Open and Collaborative: Join a dynamic work environment that fosters creativity and ownership.
  • Work-Life Balance: Maintain a healthy balance with flexible work arrangements and 35 days of annual leave.
  • Competitive Benefits: Enjoy a competitive salary, company car or public transport season ticket, target bonus, comprehensive insurance package, meal vouchers, and eco-vouchers.

Ready to take on this challenging and rewarding role? Join the YPTO team today!



Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Solution Delivery

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Jihan Kaichouh
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!