Een SAP Basis Engineer speelt een cruciale rol in het beheer van de technische infrastructuur die nodige is voor het effectief draaien van SAP-systemen. In deze functie wordt van de engineer verwacht dat hij nauw samenwerkt met een offshore support firma en verantwoordelijk is voor het controleren en goedkeuren van hun werk. 


Hoofdactiviteiten : 

  • Beheer van SAP Basis: Inrichten, onderhouden en monitoren van SAP omgevingen zoals ECC, CRM, BW op on-premise servers en S/4HANA, BTP, Ariba in cloud-omgevingen. Dit omvat het uitvoeren van reguliere systeemcontroles, performance tuning en het waarborgen van systeemstabiliteit.
  • Samenwerking met Offshore Support Team:
    • Regelmatig overleggen met het offshore team om de voortgang van hun werk te bespreken.
    • Controleren en evalueren van de door het offshore team uitgevoerde werkzaamheden en updates.
    • Aansturen en coachen van offshore medewerkers om te zorgen dat de geleverde service van hoge kwaliteit is.
  • Systeemupdates en -migraties:
    • Plannen en coördineren van updates, patches en migraties. Zorgen voor minimale downtime en het voldoen aan de compliance-eisen.
    • Begeleiden van de migratie van on-premise systemen naar cloud-gebaseerde oplossingen.
  • Incident- en probleembeheer:
    • Snel identificeren en oplossen van problemen binnen de SAP-omgeving.
    • Coördineren met het offshore team voor snelle probleemoplossing.
  • Beveiligingsbeheer:
    • Implementeren van adequate beveiligingsmaatregelen om data-integriteit en systeemtoegankelijkheid te waarborgen.
    • Periodiek reviseren van beveiligingsprotocollen in samenwerking met IT-beveiligingsteams.

Verantwoordelijkheden :

  • Kwaliteitsborging: Zorgen dat alle systeemgerelateerde activiteiten voldoen aan de vastgestelde kwaliteitsstandaarden.
  • Documentatie: Bijhouden van uitgebreide documentatie van de systeemconfiguraties, wijzigingen, incidenten en oplossingen.
  • Compliance en Audits: Verzekeren dat de SAP-systemen compliant zijn met zowel interne beleidsmaatregelen als externe wettelijke vereisten.
  • Communicatie: Effectief communiceren met zowel interne stakeholders (bijvoorbeeld IT-managers en eindgebruikers) als externe partners (zoals leveranciers en consultants).
  • Voortdurende verbetering: Initiatieven voorstellen en implementeren om de efficiëntie en prestaties van de SAP-systemen te verbeteren.

Vereisten

  • Je hebt een bachelor of een Masterdiploma in Computerwetenschappen, Informatietechnologie of een gerelateerd veld
  • Je hebt 3-5 jaar relevante ervaring met SAP Basis-beheer in een vergelijkbare omgeving
  • Je hebt diepgaande kennis van SAP ECC, CRM, BW, en ervaring met S/4HANA, SAP BTP, Ariba en andere cloud-oplossingen.
  • Je hebt vaardigheid in systeemintegratie, databasebeheer en netwerkbeheer.
  • Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands of Frans en Engels
  • Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en hebt het vermogen om efficiënt te werken in een multiculturele en geografisch verspreide omgeving.

Deze rol vereist een dynamische en adaptieve professional die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken, met een sterke focus op servicekwaliteit en klanttevredenheid.


Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning ontvang je de volgende voordelen:

  • Mogelijkheid tot telewerk + flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen
  • Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer
  • Target bonus
  • Uitgebreid verzekeringspakket - aansluiting zonder eigen bijdrage, m.u.v. ambulante kosten voor gezinsleden
    • Hospitalisatie en tandzorg voor het hele gezin
    • Ambulante kosten (= medische kosten los van hospitalisatie)
    • Groepsverzekering: aanvullend pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden (cafetariaplan)
    • Arbeidsongevallen (bovenwettelijk)
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

ERP & Data Management

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Sofie Dekegel
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!