For DIOR, inside the business domain of Transport Executions, we are looking for a senior agile technical resource who is also skilled in solution design.
The program's deliverables are mobile apps, cloud backend in Azure, Web interfaces and integration with legacy systems.

Core activities will be on the DIOR program.

The Functionalist will be responsible for analysing and optimizing the functions and processes within the organisation to ensure efficiency and effectiveness. They will work closely with different departments to understand their roles and how they contribute to the organization's overall goals.

Core technologies requested:

Key Responsibilities:

  • Evaluate and analyse current organizational processes and functions
  • Identify areas for improvement and recommend solutions to enhance productivity
  • Collaborate with department heads to align functions with strategic objectives
  • Design and implement functional strategies that support organizational growth
  • Monitor and report on the performance of implemented strategies

Vereisten

Ideal candidates possess:

  • Completed degree in computer science or a similar field
  • Minimally 5 years of experience in ICT
  • Mastery of the English language (C1+); fluent in either French (B2+) or Dutch (B2+)
  • A Belgian residency and on-premises availability minimally 2 days a week.
  • Experience in process optimization and functional analysis
  • Experience with SAFE/Scrum
  • Have good knowledge of source control (git) and apply unit testing
  • A strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent communication and interpersonal abilities
  • A deep knowledge as an end-user of MS Office, JIRA, Confluence…
  • The ability to question requirements in a healthily critical way and record a supported conclusion
  • BPMN experience

Highly appreciated or willing to learn in own time

  • Experience in the design or implementation of IT applications
  • Experience with Azure & .Net
  • Gherkin

We are looking for a senior profile who can interact independently with the product owner. The person has to be willing to deep-dive into the business area, together with the business domain expert.


Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;
  • 35 days of leave;
  • a company car + a public transport season ticket;
  • a target bonus ;
  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);
    • hospitalisation and dental care for the whole family;
    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);
    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);
    • accidents at work (extralegal);
  • meal vouchers and eco-vouchers;
  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Solution Delivery

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Jihan Kaichouh
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!