Join our Passenger Information team as a IT Project Manager and Scrum Master, and play a pivotal role in delivering innovative solutions that enhance the travel experience for millions of passengers!

In this thrilling position, you'll drive IT project success and cultivate a collaborative Agile environment within our Factory team, part of our bigger team IT Passenger Information, reporting directly to the Business Area Lead. Seize this opportunity to shape the future of travel, enjoy a fulfilling career with growth prospects, work-life balance, and an attractive benefits package. Don't wait – apply now!

Key Responsibilities:

  • Agile Project Management: Utilize your expertise in Agile methodologies, such as Scrum and/or SAFe, to steer projects within your portfolio, manage project backlogs, coordinate delivery and sprint scope, and review user stories.
  • End-to-End Project Delivery: Oversee the complete project lifecycle, ensuring that deliverables meet deadlines, budgets, and quality expectations.
  • Stakeholder Engagement: Collaborate with diverse stakeholders to gather requirements, define business needs, and create a compelling vision, roadmap, and feature set for success.
  • Cost Management: Maintain full cost ownership of your assigned project and application portfolio.
  • Transparent Reporting: Provide regular status updates on project progress, key milestones, and Steerco meetings.
  • Scrum Master Duties: Facilitate scrum ceremonies, promote collaboration, and ensure efficient execution of sprints in an Agile development environment.

Vereisten

  • Technical Skills:
    • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field
    • minimum of 5 years of relevant project management experience, including experience with Agile methodologies (Scrum and/or SAFe preferred)
    • working knowledge of the Atlassian suite of project management tools
    • experience in the public transport sector is a plus
    • experience in RFP within Public Sector will also be considered as an additional asset
  • Human Skills:
    • Analytical thinking
    • proactive and hands-on approach
    • positive and results-oriented attitude
    • exceptional listening and communication skills
    • thrive in a collaborative environment
    • effective facilitation skills
    • solution-oriented
    • stress resilience.
  • Linguistic Skills: Fluency in Dutch or French and proficient knowledge of English.


Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;
  • 35 days of leave;
  • a company car + a public transport season ticket;
  • a target bonus ;
  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);
    • hospitalisation and dental care for the whole family;
    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation);
    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);
    • accidents at work (extralegal);
  • meal vouchers and eco-vouchers;
  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

IT Project Management

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Katrien Vandeput
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!