The Business Request Fulfilment team includes diverse IT office equipment, mobile phone equipment and office software.


We are looking for a Software Asset Officer for this team.


Your main responsibilities in this position are:

• Administrative management of software requests:

  • handling requests from employees
  • planning deliveries and effective delivery of materials within Ypto
  • closing requests after software delivery;

• Ensuring the administration regarding requests and incidents;

• Providing local support at Ypto;

• Requesting tenders from various suppliers;

• Managing the Asset Database CMDB;

• Acting as a backup for the Buyers;

• Acting as a contact person for the end users and the transporters;

• Keeping the catalogue up-to-date.

Vereisten

Key Responsibilities:


  • Software Licensing Management:
    • Act as the primary contact for software license procurement, ensuring compliance with company policies and procedures.
    • Validate software licenses to maintain accurate records and prevent unauthorized usage.
  • Software Portfolio Optimization:
    • Proactively review and analyze the software portfolio to identify opportunities for optimization and cost savings.
    • Monitor software usage and spending trends to recommend strategies for asset optimization.
  • IT Asset Strategy Alignment:
    • Collaborate with IT management to align software asset strategies with the organization's overall strategic goals.
  • Reporting and Analysis:
    • Generate and present software asset reports and metrics to support IT management in decision-making.
    • Research industry best practices and benchmark our practices to identify areas for improvement.
  • Policy Development:
    • Assist in the development of policies and procedures to guide the organization towards achieving IT Asset Management goals.


Required Skills and Qualifications:

  • Technical Skills:
    • Strong analytical and problem-solving skills.
    • Proficiency in O365
    • Experience with ITAM tools, preferably Snow License Manager and/or ServiceNow, ERP systems
    • Understanding of software licensing models, contracts, and compliance requirements.
  • Soft Skills:
    • Self-driven and adaptable.
    • Excellent communication and collaboration skills.
    • Ability to work effectively in a multinational team.

Education and Experience:

  • 3+ years of hands-on experience in Software Asset Management.
  • IAITAM Certification (or equivalent experience) is preferred but not mandatory.


Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work + flexible working hours;
  • 35 days of leave;
  • a public transport season ticket;
  • a target bonus;
  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);
    • hospitalization and dental care for the whole family;
    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalization);
    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan);
    • accidents at work (extra legal);
  • meal vouchers and eco-vouchers;
  • net allowances for remote working + internet budget.
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Operations

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Evi Janssens
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!