Voor ons M365 team zijn we op zoek naar een Analyst die de schakel willen vormen tussen IT en Business. Je identificeert en analyseert de digitale noden van onze klant NMBS en vertaalt deze naar een M365-oplossing, samen met je collega’s Solution Designers.

Je maakt deel uit van ons Content & Collaboration Services (CCS) departement – M365, waarbinnen alle M365 Cloud Solutions van de NMBS wordt ondersteund. De projecten waarop je zal werken situeren zich vooral rond het verhogen van de informatie beheer bewustwording en de eindgebruikersproductiviteit van de NMBS.

Wie ben je?

  • Heb je een talent om automatisatie opportuniteiten te herkennen?
  • Heb je een “Can Do” attitude?
  • Je hebt een sterke analytische geest. Je bijt je vast in business requirements en zoekt/analyseert tot je de probleemstelling begrijpt.
  • Je bent een teamspeler: “Together Everyone Achieves More” is jouw moto!
  • Je bent down-to-earth, en pragmatisch: problemen zijn er om opgelost te worden!

Als analyst zal je:

  • Klant-gericht zijn, en ervoor zorgen dat onze NMBS klanten worden gehoord en dat hun behoeften worden vervuld binnen het vastgesteld governance-kader
  • Je collega’s betrekken, begeleiden, ondersteunen en sturen voor elke aanvraag en dat in een voortdurend veranderende omgeving
  • Je Jira -ervaring kunnen toepassen wat betreft beheersfuncties en dashboardcreatie
  • Op de hoogte moeten blijven betreffende nieuwe technologiën en tools binnen M365

Vereisten

  • Een afgerond bachelor of masterdiploma
  • Uitstekende kennis van Nederlands of Frans
  • Uitstekende kennis van Engels
  • Verregaande kennis van enkele M365 platformen (OneDrive, Teams, SharePoint …) is een must
  • Ervaring met deelname in en beheren van Sprints, IT Boards, en projectvergadering
  • Resultaatgebonden oplevering van M365 projecten (SharePoint Classification, back-up en clean-up)
  • Ervaring met Ai en GenAi specifiek is een plus

Met als extra troeven:

  • Een plaats in een zeer matuur team van IT & M365-experten dat jou verder op weg zal helpen en jou zeer veel zal kunnen bijleren
  • Een extreem uitdagende IT & M365-roadmap bij NMBS
  • Een omgeving waar er plaats is voor initiatief en creativiteit

Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning ontvang je de volgende voordelen:

  • Mogelijkheid tot telewerk + flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen
  • Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer
  • Target bonus
  • Uitgebreid verzekeringspakket - aansluiting zonder eigen bijdrage, m.u.v. ambulante kosten voor gezinsleden
    • Hospitalisatie en tandzorg voor het hele gezin
    • Ambulante kosten (= medische kosten los van hospitalisatie)
    • Groepsverzekering: aanvullend pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden (cafetariaplan)
    • Arbeidsongevallen (bovenwettelijk)
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Solution Delivery

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Jihan Kaichouh
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!