Technical Project Manager Building Technology

Onze afdeling Operations is een unieke combinatie van teams die eindgebruikersdiensten en -support leveren. De teams binnen Facility Security Management (Building Technology, CCTV, Access Management, Branddetectie) leveren diensten aan NMBS.

Als Project Manager Building Technology ben je verantwoordelijk voor het opzetten en opleveren van één of meerdere projecten, door het opmaken van budgetten, studies en het aansturen van andere Experten of Project Managers en derde partijen, teneinde een project tijdig en kwaliteitsvol af te leveren.

Als Cross-domain Projectleider zorg je bij een nieuwe of aangepaste infrastructuur of gebouw voor een cross-domain oplossing (camera’s, branddetectie, inbraakdetectie, toegangscontrole, IoT, automation, netwerken, transmissie, info reizigers...). Je bekleedt een schakelrol tussen de experten van de verschillende technologieën en de uitvoerende teams. Je bent heel vaak aanwezig op het terrein op enkele belangrijke stappen van de werven, voor het toezicht van de werven en om oplossingen te vinden indien nodig. Je begeleidt projecten in het ganse land. Je beschikt hiervoor over een diepgaande en grondige kennis van volgende toepassingen:

• Gestructureerde en glasvezelbekabeling
• Installatie van voedingsborden (laagspanning) en bijhorende infrastructuur.
• Housing (racks, patch panels, ODF, …)
• Civiele werken en installatiewerken (indoor & outdoor)

Hoofdactiviteiten:

• Je analyseert ter plaatse de behoeftes van de interne klant wat de oplossingen betreft.
• Je bekijkt wat al dan niet bestaat en wat hoeft ontwikkeld te worden voor de goede werking van de installaties van het nieuwe gebouw of infrastructuur.
• Je neemt de verantwoordelijkheid voor alle taken die verband houden met je projecten ten opzichte van de klant (scope-, budget-, planning- en kwaliteitsbeheer).
• Je bepaalt de mijlpalen van de studie- en uitvoeringsplanning in overleg met de technologische experten en het implementatieteam.
• Je consolideert de door de experten voorgestelde cross-technologische oplossingen op basis van duidelijke richtlijnen.
• Je valideert de voorstudies en studies die werden uitgevoerd op basis van de vragen/noden van de klant(en) (je doet een beroep op de competentiecentra om de studies uit te voeren).
• Bij de uitvoering van de werken zorg je voor een efficiënte toepassing van de oplossingen. Je werkt nauw samen met de uitvoeringsteams van de telecom areas. Je zorgt dat de installaties van verschillende technologieën correct uitgevoerd worden.
• Je rapporteert naar je Team Lead en hoger management.
  

Vereisten

• Je hebt minimum 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
• Je hebt een terreinervaring in implementatie van IT Infrastructuur (cross-domain) en van de normen die erop van toepassing zijn
• Je hebt een aantoonbare ervaring in het beheer van projecten (budget, planning, coördinatie van mensen en middelen, stuurgroep,..)
• Je hebt een uitgebreide technische kennis en hebt ervaring met VCA en veiligheid op werven met betrekking tot installatiewerken
• Je beschikt eveneens over een zeer degelijke kennis van elektriciteit en telecomnetwerken (fysieke laag)
• Je bent bereid zich je verplaatsen en een aanzienlijk deel van je tijd op werven te spenderen
• Je hebt uitstekende competenties van planning en organisatie en kan vlot bij sturen bij onverwachte situaties
• Je bent communicatief sterk zowel naar het team als naar management toe
• Je hebt een zeer goed synthesevermogen
• Je hebt leiderschapskwaliteiten en bent assertief
• Je bent in staat nauw samen te werken met veel betrokken actoren die werkzaam zijn in de hele organisatie van Infrabel
• Je werkt autonoom en stelt alles in het werk om je resultaten te behalen
• Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels

Aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning ontvang je de volgende voordelen:

• Mogelijkheid tot telewerk + flexibel uurrooster
• 35 verlofdagen
• Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer
• Target bonus
• Uitgebreid verzekeringspakket - aansluiting zonder eigen bijdrage, m.u.v. ambulante kosten voor gezinsleden
  
• • Hospitalisatie en tandzorg voor het hele gezin
  • Ambulante kosten (= medische kosten los van hospitalisatie)
  • Groepsverzekering: aanvullend pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden (cafetariaplan)
  • Arbeidsongevallen (bovenwettelijk)
• Maaltijd- en ecocheques
• Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget