At Ypto/SNCB, we are redefining how passengers interact with travel information. We are seeking an experienced and dynamic Senior Analyst to take the lead in enhancing Passenger Information Systems, with a primary focus on the RIV Factory.

Key Responsibilities:

  • Capture, prioritize, and translate business requirements into functional requirements using techniques like MOSCOW or WSJF.

  • Analyse and model business processes (BPMN or similar methodologies), suggest improvements, and create clear, actionable functional specifications.

  • Lead business and functional requirements workshops in an agile environment.

  • Ensure alignment between business needs and technical implementation through clear and concise communication with stakeholders, both onshore and offshore.

  • Conduct quality assurance by performing tests and validations to ensure the final product meets the client's requirements.

  • Support the implementation of solutions and provide ongoing communication and coordination with stakeholders.

  • Mentor junior analysts and lead a small team of analysts, fostering collaboration and knowledge sharing.

Vereisten

  • 5+ years of relevant experience with following technologies:

  • SQL databases: writing SQL queries/SQL Server Management Studio.

  • Ability to understand C# code & write pseudo-code and debug.

  • Ability to write small applications in order to test delivered projects or proof of concepts.

  • GIS, custom applications and algorithms.

  • Ability to understand and write parser code.

  • RegEx

  • Message streaming platforms (Kafka, ESB…)

  • REST API’s

  • SOAP/XML

  • Multithreading solutions

  • Jira/Confluence

  • Experience in the railway industry is a plus:

  • Knowledge of train compositions, material and their planning.

  • Knowledge about the Belgian railway infrastructure, and the way Infrabel provides this data, and able to find errors or inconsistencies.

Our offer

Within our open corporate culture, you contribute to the digital transformation of SNCB. You will have a job with social impact and ample opportunity to make your own contribution. In addition to a good work-life balance and a competitive salary, you will receive the following benefits:

  • the possibility to work remotely + flexible working hours;

  • 35 days of leave;

  • a company car + a public transport season ticket;

  • a comprehensive insurance package (affiliation without own contribution, excl. outpatient costs for family members);

    • hospitalisation and dental care for the whole family;

    • outpatient costs (= medical costs separate from hospitalisation); 

    • group insurance: supplementary pension, work disability and death (cafeteria plan); 

    • accidents at work (extralegal);

  • meal vouchers and eco-vouchers;

  • net allowances for remote working and carwash + internet budget.

Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

Solution Delivery

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Liesbeth Bos
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!