Binnen het Identity & Access Management Team werk je als Platform Owner voor een of meerde core IAM systemen. Deze systemen zijn ontworpen om de digitale identiteit en de toegangsrechten van gebruikers binnen een organisatie te beheren en te controleren. Ze spelen een cruciale rol in de cybersecurity door ervoor te zorgen dat alleen geautoriseerde gebruikers toegang hebben tot de juiste informatie en applicaties op het juiste moment.

Als IAM Platform owner heb je volgende taken:

  • Je brengt de behoeften van de Ypto organisatie op vlak van de platform(en) waarvoor je
    verantwoordelijk bent in kaart en documenteert ze. Je definieert de belangrijkste KPI’s en
    doelen voor het platform.
  • Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor de organisatie en voor de leveranciers en
    partners die bijdragen aan het platform.
  • Je identificeert verbeterpunten in het platform en de customer journeys, prioritiseert
    nieuwe features, verbeteringen en technical debt op basis van data en klantenfeedback.
  • Je bent verantwoordelijk voor het technisch en operationeel beheer. Je houdt toezicht op de
    technische aspecten en de services die onze partners leveren.
  • Je draagt actief bij als CISO officer voor het gebruik van deze platformen binnen de
    organisatie. Het beheer van deze platformen vereist regelmatige verificaties &
    ondersteuning in audit reviews.
  • Je documenteert de oplossingen ten dele en zorgt dat de documentatie up-to-date is.
  • Je waakt op elk moment over de samenhang met bestaande business en solution
    architectuur en overlegt indien nodig met de Enterprise, System en Solution Architecten.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van testscenario’s, aan functionele testen en data
    cleaning. 

Vereisten

  • Minstens 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie (Application Owner, Technical
  • Analyst, ...)
  • Een goeie all-round technisch expertise in een IAM Platform (Identity Governance, Access
    Management, Priviliged Access Management, PKI)
  • Ervaring met andere IT4IT systems (queueing systemen, reporting systemen, ESB,API
    Platform...) – als gebruiker of als application owner of platform owner
  • Goede kennis Engels, zowel gesproken als geschreven – kennis van 1 van de landstalen is
    noodzakelijk (Nederlands of Frans)
  • Goede communicatievaardigheden
  • Methodisch, nauwkeurig en zin voor detail
  • Proactief ingesteld, sterk probleemoplossend en praktijkgericht, georganiseerd

Ons aanbod

Binnen onze open bedrijfscultuur werk je achter de schermen mee aan de digitale transformatie van NMBS. Je hebt een job met maatschappelijke impact en ruimte voor eigen inbreng. Naast een goede work-life balans en een marktconforme verloning ontvang je de volgende voordelen:

  • Mogelijkheid tot telewerk + flexibel uurrooster
  • 35 verlofdagen
  • Bedrijfswagen + abonnement openbaar vervoer
  • Target bonus
  • Uitgebreid verzekeringspakket - aansluiting zonder eigen bijdrage, m.u.v. ambulante kosten voor gezinsleden
    • Hospitalisatie en tandzorg voor het hele gezin
    • Ambulante kosten (= medische kosten los van hospitalisatie)
    • Groepsverzekering: aanvullend pensioen, arbeidsongeschiktheid en overlijden (cafetariaplan)
    • Arbeidsongevallen (bovenwettelijk)
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Nettovergoedingen voor telewerk en carwash + internetbudget
Solliciteer voor deze vacature
Solliciteer voor deze vacature
Locatie icoon

Near Brussels Midi Station

Departement icoon

IT Security

Contract type icoon

fulltime_permanent

Nog een vraag?
Contacteer onze HR Business partner

Jihan Kaichouh
Neem contact op

Deel deze vacature

FacebookWhatsAppEmailLinkedIn

3 redenen om te kiezen voor Ypto

Icoon uitdagingen: bergtop

Uitdagende projecten

Bij Ypto sta je nooit stil. Elke dag brengt afwisseling en een uitdaging om te innoveren en zo tot de beste oplossing te komen voor onze klant. 

Maatschappelijke impact icoon

Maatschappelijke impact

Je werkt mee aan de toekomst van de Belgische spoorwegen, en creëert een voelbare impact op miljoenen mensen.  

Doorgroeimogelijkheden icoon

Groeimogelijkheden

Initiatief, vertrouwen en zelf-sturing staan centraal. Je krijgt de steun van collega’s om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om te groeien. 

Sollicitatieprocedure

Heb je gesolliciteerd bij Ypto? Of ben je benieuwd naar hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? De vier stappen hieronder worden telkens gevolgd. Afhankelijk van de functie kan er nog een gesprek of assessment bijkomen.

1

CV-screening

We  bekijken je cv grondig en gaan na of die aansluit bij het gezochte profiel. Het is mogelijk dat we je kort opbellen om te vragen naar je motivatie en ervaring. 

2

Gesprekken & vragenlijst

Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een (video)gesprek met je rechtstreeks leidinggevende en je HR Business Partner. Tijdens deze gesprekken praten we over je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en de inhoud van de functie. Ook bespreken we de online vragenlijst die je voorafgaand aan het gesprek hebt ingevuld. 

3

Referentieonderzoek

Tenslotte nemen we contact op met de door jou opgegeven referenties. Op die manier kunnen we ons een nog beter beeld vormen van jou.

4

We hebben een match: welkom bij Ypto!

Ben je geselecteerd? Dan maken we graag een aantrekkelijk voorstel op zodat we je met veel plezier kunnen verwelkomen in onze organisatie. 

Solliciteer spontaan

Wil je samen met ons werken aan de toekomst van NMBS, maar vind je niet meteen de juiste vacature? Solliciteer dan spontaan en wie weet behoor jij binnenkort wel tot ons team!